WHISTLEBLOWING
La Procedura aziendale “90.000.01 Procedura segnalazione Whistleblowing” rappresenta le modalità operative per la gestione delle segnalazioni delle violazioni (“whistleblowing”), incluse le violazioni del Codice Etico ovvero del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/01, e delle eventuali conseguenti investigazioni.
La società, in conformità con quanto previsto dall’art. 4 comma 2 del D.Lgs. n. 24/2023, ha affidato gestione dei canali di segnalazione interni un soggetto esterno (“Gestore delle Segnalazioni”). Tali canali garantiscono la riservatezza dell’identità del segnalante nelle attività di gestione e trattamento della segnalazione, presentata con le seguenti modalità:
- tramite l’Add-On My Whistleblowing al software My Governance, quale canale alternativo di segnalazione idoneo a garantire, con modalità informatiche, la riservatezza dell’identità del segnalante,
- verbalmente, mediante dichiarazione rilasciata al Gestore delle Segnalazioni o al responsabile dalla funzione aziendale coinvolta e riportata a verbale.
